Fremdeinschätzung
 

Wie schätzen andere Sie ein?
Die am weitesten verbreitete Methode Genaueres über sich selbst zu erfahren ist die einfache Einschätzung durch Dritte, die sogenannte Fremdeinschätzung.

Mit dem nachfolgenden Analysebogen können Sie sich von einer Ihnen nahestehenden Person einschätzen lassen. Vorteilhaft ist es auch zu wissen, wie die spontane Wirkung auf fast fremde Menschen ist, denn in einem Vorstellungsgespräch werden Sie auch innerhalb kürzester Zeit eingeschätzt.

Lassen Sie sich von einer Person Ihrer Wahl einschätzen, um Erkenntnisse über Ihre Wirkung auf andere Menschen zu erhalten. Vergleichen Sie dann die Ergebnisse der Fremdeinschätzung mit denen der Selbsteinschätzung.
Eine Tabelle finden Sie hier:

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